WGSN konzentriert sich darauf, unsere Gemeinschaft zu unterstützen und einen positiven Einfluss auf die Menschen, den Planeten und die Kunden, die wir bedienen, zu haben.
Förderung der Gleichstellung
Als Teil von Ascential setzt sich WGSN leidenschaftlich für die Förderung der Gleichstellung in unseren Branchen und darüber hinaus ein. Erfahren Sie hier mehr über unsere Arbeit zur Förderung von Vielfalt und Inklusion.
Nachhaltigkeit
Der Nachhaltigkeitsrat von WGSN ist eine hochaktive, engagierte Lenkungsgruppe aus internen, branchenübergreifenden Nachhaltigkeitsbotschaftern. Mit seinen Untersuchungen, Berichten, Empfehlungen und Instrumenten gibt er den Kunden von WGSN die Zuversicht, besser zu gestalten, ihren Beitrag zur Umwelt zu verbessern und zu einem zirkulären und regenerativen Design überzugehen.
Der Nachhaltigkeitsrat führt eine Reihe von Initiativen durch, um unsere Teams und die Teams unserer Kunden weiterzubilden. Diese reichen von Networking-Veranstaltungen und -Workshops über ein umfassendes Nachhaltigkeitsglossar, das unsere Berichterstattung vertieft, bis hin zu branchenübergreifenden Berichten, die den Wandel der Branche anregen sollen. Unser Ziel ist es, die globale Autorität für Prognosen zur Nachhaltigkeitsstrategie in den von uns bedienten Branchen zu werden.
Ascential hat sich verpflichtet, bessere Entscheidungen zu treffen, die uns helfen, zu einer grüneren Welt beizutragen. Erfahren Sie hier mehr über die Veränderungen, die wir vornehmen.
Unterstützung unserer Wohltätigkeitspartner
WGSN ist auch ein stolzer Partner der LGBT+ Wohltätigkeitsorganisation Just Like Us. Die Wohltätigkeitsorganisation konzentriert sich auf die Unterstützung junger LGBT+-Menschen und stellt sicher, dass sie starke, positive Botschaften über das LGBT+-Sein von anderen LGBT+-Jugendlichen hören. Unsere Zusammenarbeit mit Just Like Us umfasst die Unterstützung der Botschafterprogramme durch WGSN-Mitarbeiter und die Weitergabe von Branchenkontakten, um der Wohltätigkeitsorganisation zu helfen, Markenkooperationen zu sichern und Druckkosten zu reduzieren.
Ascential setzt sich leidenschaftlich für Bildung ein und hilft jungen Menschen, einen besseren Start ins Leben zu haben. Deshalb ist Ascential Gold Patron von The Prince's Trust und hat in den letzten acht Jahren über 1.600.000 £ für die Wohltätigkeitsorganisation gesammelt.
Verantwortungsvoll handeln
Ascentials Lieferanten, Partner und andere Dritte, die an der Bereitstellung von Waren oder Dienstleistungen beteiligt sind, sind wichtig für uns. Sie untermauern unsere Fähigkeit, unsere Kunden zu bedienen. Bei der Lieferung unserer geschätzten und vertrauenswürdigen Produkte ist es uns wichtig, dass wir und unsere Lieferanten ihre Geschäfte verantwortungsvoll, ethisch und rechtmäßig führen.
Verhaltenskodex für Dritte
Ascential hat einen Verhaltenskodex für Dritte eingeführt, in dem unser ethischer Ansatz für die Geschäftstätigkeit dargelegt und die Standards erläutert werden, deren Einhaltung wir für alle unsere Lieferanten anstreben und von denen wir auch erwarten, dass sie von unseren Lieferanten eingehalten werden.
Der Ascential Code
Der Ascential-Kodex ist eine Übersicht über die wichtigsten Compliance-Verpflichtungen von Ascential, in der die Erwartungen der Gruppe in Bezug auf ethisches und gesetzeskonformes Verhalten für unsere Mitarbeiter und unsere externen Partner dargelegt sind. Er dient als wesentlicher Leitfaden, der die Standards und Erwartungen von Ascential als Unternehmen darlegt und die Personen aufzeigt, die bei Fragen zur Verfügung stehen.
Sie können den Ascential-Kodex hier einsehen.
